İngiltere’de hemşireler maaş için benzeri görülmemiş bir greve hazırlanıyor



GOSPORT, İngiltere/LONDRA — İngiltere’nin güneyinde bir hemşire olan Chukwudubem Ifeajuna işini seviyor, ancak personel ve hasta için gerekli olduğunu söylediği İngiliz hemşirelerin şimdiye kadarki en büyük grevinin bir parçası olarak gelecek ay iki günlüğüne iş bırakacak. refah benzer.

15 Aralık ve 20 Aralık’taki endüstriyel eylem, İngiliz hemşireler birliğinin 106 yıllık tarihinde eşi benzeri görülmemiş ve devlet tarafından yönetilen Ulusal Sağlık Servisi (NHS) şimdiye kadarki en zorlu kışlarından birine hazırlanırken geliyor.

Bay Ifeajuna, harcamalarını kısmak zorunda kalırken ekibinin üyelerinin daha az stresin ve daha iyi maaşın olduğu süpermarketlerde çalışmak için ayrıldığını gördü.

“Şu anda gıda bankası kullanan birkaç çalışanım var. Çocuklarla, yüksek yaşam maliyeti nedeniyle karşılayamayacağım birçok şeyi kısmak zorunda kaldım. Bu yüzden sadece kendim için değil herkes için gerçekten çok zor” dedi.

“Grevdeyiz çünkü daha iyi ücret almayı hak ediyoruz. On yılı aşkın bir süredir düzgün bir maaş alamıyoruz.”

İşçiler artan fiyatlar ile mücadele ederken, grev eylemi Britanya’nın demiryolu, posta ve eğitim sektörlerini de etkiliyor.

İngiltere’deki Royal College of Nursing (RCN) sendikasının yöneticisi Patricia Marquis, hükümetin dinlemesi gerektiğini söyledi.

Reuters’e “Bu, hemşirelerin anında yaptığı bir şey değil” dedi.

‘DÖNGÜLERİN EN VAHŞİ’

RCN, Bay Ifeajuna gibi deneyimli hemşirelerin, bir dizi enflasyonun altında maaş ödülü aldıktan sonra reel olarak 2010’dakinden %20 daha kötü durumda olduklarını ve RPI (perakende fiyat endeksi) enflasyonunun %5 üzerinde bir maaş artışı istediklerini söylüyor. .

Bu, Ekim ayı enflasyon verilerine göre %19,2’lik bir maaş artışına tekabül ediyor. Hükümet, RCN taleplerinin yılda 10 milyar sterline (12.14 milyar $) mal olacağını ve karşılanamaz olduğunu söylüyor.

Ancak RCN’den Bayan Marquis, daha yüksek ücret olmadan personelin mesleği bırakmaya devam edeceğini, kalanlar üzerindeki baskıyı artıracağını ve sonuçta hasta bakımına zarar vereceğini söyledi.

Nuffield Trust sağlık düşünce kuruluşundan Billy Palmer, Reuters’e, ayrılmayı düşünenlerin “iyi bir iş çıkarmak için yeterli personele sahip olmamakla ilgili sorunları sık sık dile getirdiklerini” ancak ayrılmalarının personel sorununu daha da kötüleştirdiğini söyledi.

“Döngülerin en kısırı bu,” dedi.

Bay Ifeajuna, bazen bırakmayı da düşündüğünü söylüyor.

“Fakat ne zaman şansım olsa, bir dakika durup ‘Hastalarımı bırakamam’ demek zorunda kaldım. Meslektaşlarımı tek başına acı çekmeye bırakamam’” dedi. — Reuters

 



Kaynak : https://www.bworldonline.com/world/2022/11/25/489429/in-britain-nurses-prepare-for-unprecedented-strike-over-pay/

Yorum yapın