Valentina White: Tartışmasız Para Enerjisi Ustası


Muhasebe firmasını yöneten on yıllık tecrübesiyle tecrübeli, sevgiliye beyaz gençlerin kendi alanında harika bir kariyer oluşturmaları için bir örnek teşkil ediyor. 18 Para Enerji Yasası kitabında benzersiz bir öğretim geliştirdi ve Para Enerjisi Ustası oldu. Öğrenmeye olan merakı onun bir bilim adamı olarak çalışmasını mümkün kılmıştır. Finans Direktörü adında etkili ve güvenilir bir şirkette BEYAZ HESAP.

Valentina, bireyler ve ofisler için gerekli ve uygun belgeleri hazırlayarak yenilikçi ve etkili finansal çözümler sunar. Şirket, uzun vadeli müşteri ilişkileri arar ve müşterileri ile tam bir güven ortamı yaratmıştır. Adalet, ekip çalışması ve bağlılık ilkelerine odaklanarak alanında öncülerden biridir.

Insights Success’te biz onunla şirket vizyonunu ve gelecek planlarını öğrenmek için görüştük.

Bu anket aracılığıyla doğrudan onun zihnine dalalım.

Şimdiye kadarki profesyonel yolculuğunuzu kısaca anlatın.

Kendi işimde ilk günümü hatırlıyorum: iki kişilik bir yurt ofisi. Küçük bir mağara bir ofisten daha fazlasıdır. Bu sabah müşterinin ilk aramasını bekliyorum. Finansal muhasebe alanında sıfır bilgim vardı ve her şeyi çok iyi yapmak, işime %200 çaba harcamak için büyük bir arzum vardı.

Öğrenmek için karşı konulmaz bir arzum vardı. Muhasebe ve HMRC ceza temyiz süreçleri hakkında her şeyi bilmek için, genel olarak para hakkında her şeyi öğrenmeye başlayana kadar finansın derinliklerine indim. Ve yoluma finansal okuryazarlık eğitimine gittim. Şirketin CFO’su olarak büyüdüm ve para enerjisinin ustası oldum.

Yol boyunca ne gibi zorluklarla karşılaştınız?

Benim görevim Litvanya topluluğuyla çalışmak. Ve burada en büyük zorluk, modası geçmiş standartları ve diğer şirketler tarafından bırakılan yaraları değiştirmek ve olumsuz davranış kalıplarının sonuçlarını düzeltmek olmuştur.

Bazı muhasebe şirketleri, yurttaşları aldatarak, yağmalayarak ve paralarını çalarak ve vergi kaçakçılığı yaparak Litvanya toplumunda kara bir nokta bıraktı. Yurttaşlarımızın İngiltere’deki saflığı, güveni ve ustalığı kullanıldı.

Finans sektörüne ne gibi önemli etkiler getirdiniz?

Litvanyalılar yeni bir hayat aramak için İngiltere’ye geldiler. Ve bazı Litvanyalı muhasebe şirketleri uygunsuz davrandı ve mevcut durumdan faydalandı. Bu aldatma modeli uzun yıllardır kullanılmaktadır, bu nedenle Litvanyalılar muhasebe şirketlerine karşı güvensizlik kazanmıştır. Onlara herkesin onlardan yararlanmak istediği görülüyordu.

Ve bu benim görevim haline geldi – muhasebe şirketinin standartlarını değiştirmek ve hemşerilerime sığınma hakkı vermek ve vergi sorunlarıyla düzenli ve açık bir şekilde ilgilenmek. Çalışanlarıma kendi sorunlarını bulmaları ve bir çözüm bulmalarına yardım etmeleri için güvenli bir alan verdim. Net değerler yayınlayan, net bir şekilde yapılandırılmış bir sistem oluşturdum. Sadece misyonumuzu açıkça yayınlamakla kalmadık, aynı zamanda devam ettirdik.

BEYAZ MUHASEBE’den ve temel direklerinden bahsedin.

Temel ayağımız, geçmişleri ne olursa olsun müşterilerimizle iletişimi besliyor. Dürüstlüğümüzle, mentorluk becerilerimizle, bilgiyi paylaşma ve müşterilerimizin büyümesine yardımcı olma yeteneğimizle gurur duyuyoruz.

BEYAZ MUHASEBE işgücü esnekliğini nasıl teşvik eder ve sizin bu konudaki rolünüz nedir?

2022’de şirkete yeni bir kural getirdik: Cuma günleri tüm çalışanlarımız çalışmıyor, ancak iş günü olarak ücret alıyorlar. 4 gün çalışma haftası.

Çalışanları, kişisel gelişim, mesleki gelişim, mentorluk programları veya dinlendirici bir mola için Cuma günlerinden yararlanmaya teşvik ediyoruz.

9 yıllık iş hayatında, daha az çalışan bir çalışanın aslında daha çok çalıştığı anlaşıldı. Bu, dinlendiğinde daha verimli çalıştığı, kişisel ve çalışma zamanı dengesinin artık bir yanılsama değil, gerçek olduğu anlamına gelir.

Teknolojinin önemini nasıl değerlendiriyorsunuz ve ondan nasıl yararlanıyorsunuz?

Muhasebe işinde (ve ötesinde) teknoloji, verimli, üretken ve karlı bir işi devralan her şeydir. Hesaplarıma göre, düzgün yapılandırılmış bir işletme, kaos içinde boğulan bir işletmeden %53’e kadar daha fazla kâr sağlayabilir.

Finans sektöründe bir sonraki önemli değişiklik ne olacak ve buna nasıl hazırlanıyorsunuz?

Bir sonraki aşama ve muhasebede büyük bir değişiklik zaten devam ediyor. İşletmelerin sadece muhasebecilere ihtiyacı yoktur. Büyüme ortaklarına ihtiyaçları var. İşletmeler, teknoloji, çok çeşitli muhasebe yazılımları, hesap tabloları ve CRM yazılımları ile bu tür temel hizmetleri zaten sağlayabildikleri için temel hizmetleri sunmaktan yoruldular.

İşletmeler, iyi ve zor zamanlarda kendilerine yardımcı olacak finansal ortaklar isterler. Sorularına yanıt verebilecek ve işletmelerinin gelişmesine yardımcı olabilecek iş ortakları için doğru yanıtları bulun.

Bu aşamaya üst üste üçüncü yıl için hazırlanıyoruz. Ve yavaş yavaş eğitim platformlarına, eğitime ve finansal eğitime geçiyoruz. Ticari müşterilerimiz için, işletme sahiplerinin kendi kişisel dönüşümleriyle işletmelerini dönüştürebilecekleri bir kişisel gelişim kulübü oluşturuyoruz.

Önümüzdeki dönemde hedefleriniz nelerdir?

Amacımız, yurttaşlarımızı finansal okuryazarlık konusunda eğitmek, onlara kişisel gelişim araçları sağlamak ve Litvanya muhasebe pazarında tartışmasız lider olmaktır.

Gelecek nesil iş dünyası liderlerine ne gibi tavsiyelerde bulunmak istersiniz?

Sadece bilmek yeterli değil. Bir kitap okuduysanız, onu uygulamaya koyun.

Bir çalıştaya/seminer’e gittiyseniz, bilgi ve araçları uygulamaya koyun.

İlham veren bir kişinin videosunu dinlediniz; ondan bir şey alın ve hayatınıza uygulayın.

Ne öğrenirseniz öğrenin, her şeyi aracınıza dönüştürün. Ve bir gün uyanacaksın, hayatına bak ve hayal ettiğinden daha iyi yaşadığını fark edeceksin.



Kaynak : https://www.insightssuccess.com/valentina-white-an-undisputed-master-of-money-energy/

Yorum yapın